Recrutement, SOURCING & RECONVERSION Des solutions à la carte et innovantes afin de répondre à vos enjeux opérationnels !

Une évaluation candidat 100% à distance 

Depuis 2005 et précurseurs sur le marché, nous avons développé une véritable expertise dans l’évaluation des candidats à distance.

Dans un souci de réactivité, l’évaluation des candidats se fait 100% à distance, d’abord par entretien téléphonique, puis complétée par un visio-entretien, réalisé et approuvé par nos experts métiers.

Cette démarche à distance nous permet d’évaluer de manière précise et instantanée l’adéquation avec le poste proposé tout en s’adaptant aux créneaux disponibles des candidats (plus besoin par exemple de poser une journée complète pour passer un entretien).

Chaque évaluation est menée par des experts métiers dans les mêmes conditions qualitatives et règles déontologiques qu’un entretien en face à face.

Mieux que des chasseurs de têtes, nous sommes des : AGENTS DE TALENTS®

Outsourcing : obtenez les meilleurs CV et contacts du web !

Un recrutement réussi passe avant tout par une bonne stratégie de sourcing.

Bénéficiez de l’expertise du cabinet leader en Sourcing pour vos recrutements de masse et/ou ponctuels.

Gain de temps, rapidité et efficacité, nous vous proposons une solution adaptée et personnalisée avec la remise de CV et contacts utiles en temps réel !

Talent Scout : une prestation de chasse all inclusive !

Bénéficiez de l’expérience du cabinet leader en
sourcing ainsi que du savoir faire de consultants
spécialisés en approche directe dans votre secteur d’activité.
Nos équipes vous apportent sourcing, évaluation
et garantie de prestation, pour un forfait
ALL INCLUSIVE !

RECONVERSION : Un nouveau canal de recrutement à votre service !

Avec la Business & Tech Academy, Recrutez, Formez et Intégrez des candidats hors métier pour devenir des spécialistes de votre secteur d’activité.
La reconversion est destinée à toute personne en recherche active demandeur d’emploi ayant déjà une expérience professionnelle. Il doit bénéficier du système d’AFPR.
Le candidat recruté intégrera une formation courte et concentrée vous permettant d’évaluer chaque étape du processus d’acquisition métier afin qu’il soit opérationnel de suite.
C’est une formidable opportunité de recruter des candidats motivés et formés à votre méthode et savoir-faire

Sont toujours dans le secteur d’activité
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Sont satisfaits d’avoir intégré leur nouveau secteur d’activité
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Sont satisfaits de leur poste actuel
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Sont satisfaits de leur rémunération actuelle
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